Source: CNBC
美国退休体系每年流失数十亿美元，这不仅仅是管道的问题。投资者提取他们的401（k）计划账户时，可能会完全耗尽他们增加充足养老金的机会。这个问题主要影响工作岗位变动者，尤其是那些拥有小账户的人，他们通常将账户全部提取而不是滚入新的账户。他们失去了储蓄和未来收益。
根据员工福利研究所的数据，大约有40％的离职者每年都会提取401（k）计划。该机构的最新数据显示，2015年“渗漏”达到924亿美元。研究表明，其中很大一部分损失可归因于“摩擦”——相对于多步骤将资金转移到新的401（k）计划或个人退休账户中，人们更容易支票。如果工人不提取他们的账户，401（k）生态系统在40年的时间里可以增加将近2万亿美元，员工福利研究所估计。
然而，最近的立法 Secure 2.0 和一些全国最大的401（k）管理者之间的合作已经形成了合力，以帮助减少摩擦和堵塞现有的渗漏，专家说。员工福利研究所的财富福利研究主任克雷格·科普兰德表示，“这个运动在过去几年中真的获得了动力。如果您可以在那里保留（资金）而不泄露，它将有助于更多人在退休时拥有更多的资金。美国政策有许多机制试图保留资金在税收优惠的退休体系中。
例如，未满591⁄2岁的储户提取资金通常需要支付10％的税收罚款以及任何所得税。工人在退休前很少有办法获得401（k）储蓄，例如贷款或困难提取，这些也是泄漏的技术来源。但职业变动是另一个获取资金的途径，这也让政策制定者担忧：此时，工人可以选择现金支票（减去税收和罚款）等其他选项。...（此处省略其他内容）。
在401（k）计划中留下资金对于工人和管理者都有益处，但需要采取措施减少渗漏
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来源：https://www.cnbc.com/2024/02/10/policy-changes-look-to-reduce-401k-plan-leakage.html
https://www.ascensus.com/resources/news-and-education/plan-sponsor-education/blog/consequences-of-401-k-plan-leakage-and-helping-savers-avoid-early-withdrawals/
https://www.benefitspro.com/2024/01/17/no-more-401k-plan-leakage-secure-2-0-auto-portability-now-in-effect/
