随着2025年全面到来，加拿大就业市场的空白提供了新的切入点机会——在某些行业和地区，这种机会比其他行业和地区更多。
以下是该国最受欢迎的一些职位：
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对于加拿大的许多社区来说，医疗保健和社会救助是新工人最需要的行业。
近期就业市场数据显示，该领域的职位空缺数量在全国范围内最多，其中包括护士、辅导员、儿童保育和保护工作者以及社区住房提供者等医生职位。
其他餐饮空缺职位排名靠前的行业包括和餐饮服务（酒店工作人员、厨师、服务员等）、零售贸易（收银员、加油站服务员、商店经理）以及专业、科学或技术服务（法律专业人士、会计、研究科学家、广告）。
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这些医疗保健职位缺乏受到了短暂的最大关注，7月份宣布拨款4700万美元，通过改善数据共享、医生住院和研究来应对“卫生人力挑战”。
加拿大约翰逊发布的一份预测指出，未来六年，全国将短缺78,000名医生和117,600名护士，近期新支出将有助于通过更明智的招聘和留用，增强加拿大的医疗保健队伍。
短期的长期显示，到2031年，医疗保健将成为第一大就业行业，超过零售业，提供250万个就业岗位，占劳动人口的近12％。
但医疗卫生并不是唯一一个对新员工需求旺盛的行业。全国各地的劳动力市场数据显示，劳动力需求各有差异，尽管各省或地区的情况各有差异，但也出现了一些共同点。
除了医生和护士之外，从卡车司机到零售销售人员等供应链工人也普遍供不应求，许多地区都面临着对更多教师、学校管理人员和幼儿教育工作者的需求。
一些趋势增加了区域性：在部分地区，会计、建筑和维修工人的就业前景在加拿大就业银行中被认为“非常好”，而部分沿海地区则发现需要更多的牙医和农业工人。
根据加拿大就业银行的数据，综合全国各地的趋势，以下是一些需要新员工的职位示例：
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总体而言，近年来，随着新冠疫情封锁结束后的经济复苏逐渐恢复正常，失业率略有上升，职位空缺有所减少。
加拿大统计局的数据显示，销售和服务业的职位空缺是受封锁限制影响最大的行业之一，近年来，这些职位的空缺数量出现了明显的起伏，在 2021 年底达到顶峰，空缺职位超过 34 万个，到 2024 年中期将降至约一半。
贸易和运输业的职位空缺也出现了类似的变化，但规模较小。
加拿大皇家银行 10 月份的市场分析指出：“经济中的职位空缺总量比一年前下降了 25％，如果经济进一步疲软，失业率将上升至超过我们的基本预期。”
“最初，职位空缺数量多于求职者数量，因此职位空缺数量下降对经济没有产生实质性影响。但现在情况已不再如此。失业率现已高于疫情前的水平，职位空缺率也较低。”
这并非各个行业普遍存在的趋势。
自 2022 年底以来，卫生领域的职位空缺一直处于稳定状态，但与疫情前的水平相比仍然很高，2024 年第二季度的职位空缺接近 90,000 个，而 2010 年代中期只有 23,000 个。
与此同时，自新冠疫情封锁结束以来，教育、法律和政府服务领域的职位空缺已经超过了科学领域的职位空缺，最新统计数据显示，该领域的职位空缺为 55,000 个，高于 2015 年的约 20,000 个。
人工智能焦虑
一个可能使加拿大就业前景复杂化的因素是人工智能革命。
随着 ChatGPT 等程序的迅速崛起，人工智能工具被吹捧为万能解决方案，人们对此既感到恐惧又感到担忧，认为它可以自动取代一些工作。虽然人工智能末日可能不会在短期内到来，但研究似乎表明，这些担忧并非完全没有根据。
加拿大统计局去年秋天发布的一项分析发现，到 2021 年，大多数工人都可能面临“与人工智能相关的工作转型”，这意味着他们的很大一部分职责可能会委托给新技术。
这种现象在对教育要求较高的职业中尤其常见，例如电气工程师、教师、经济学家、计算机程序员和医生。
世界经济论坛 （WEF） 最新的《未来就业》报告反映了全球的这一趋势，其中列出了银行出纳员、邮局职员和数据录入员等未来几年面临最快衰退的职业。
“也许这并不奇怪，这些职位属于白领劳动力中技能要求较低的职位，”世界经济论坛董事总经理萨迪亚·扎希迪 （Saadia Zahidi） 在 2023 年报告发布时的一次小组讨论中表示。“这些职位很可能是受到最严重干扰的职位。”
尽管如此，加拿大统计局的研究警告不要妄下结论，至少在不久的将来是这样。除了影响之外，职业还根据人工智能对其工作的补充程度被赋予了价值，有些职业预计会享受到生产力的提升，但仍然需要人类来控制。
WEF 的分析也同意这一观点，发现在加拿大，人工智能的兴起预计创造的就业机会与取代的就业机会基本上是相互抵消的。
LinkedIn 全球政策主管 Sue Duke 在 2023 年小组会议上表示：“数字化转型年复一年地持续进行，将这些数字化角色推到了最前沿。”“仅在过去的 12 个月里，我们就看到网络安全工程师、业务分析经理和人工智能工程师等角色真正取得了强劲增长，尤其是生成式人工智能。”
简而言之，某些岗位的从业者可能不仅会在人工智能的兴起中生存下来，而且还会发现自己蓬勃发展。
加拿大统计局的研究人员写道：“接触人工智能并不一定意味着失业的风险。至少，它可能意味着某种程度的就业转型。”
“只有时间才能告诉我们人工智能的影响将如何展开。”
