Source: CBC
加拿大邮政在与加拿大邮政工人联合会（CUPW）的劳资谈判中，提出了最新的合同提议。该提议包括在四年内每年增加11.5%的工资，保障员工的确定福利养老金、职位安全及健康福利。
尽管工会成员投票支持罢工，但CUPW的国家主席Jan Simpson表示，希望通过共同努力解决真实挑战。加拿大邮政在声明中表示，罢工将对依赖其服务的企业及数百万加拿大人造成重大影响，并可能加剧公司已有的严重财务危机。
谈判的冷静期于周六结束，若提前72小时通知，工人有权于11月3日凌晨12:01合法罢工。
加拿大邮政在今年报告了7.48亿刀的损失，面临来自疫情后包裹交付服务的竞争、交易邮件量下降等压力。
在追求合理权益的过程中，我们是否也应该关注企业的生存与发展呢？
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来源：https://www.cbc.ca/news/business/canada-post-contract-offer-cupw-1.7367882?cmp=rss
https://infopost.ca/negotiations/cupw-urban/canada-post-presents-new-global-offers-cupw-urban/
https://nationalpost.com/news/canada/canada-post-presents-latest-contract-offer-to-canadian-union-of-postal-workers
