Source: Slashdot
五年前，塔尔萨，俄克拉荷马州向远程工作者提供1万美元的搬迁奖励，约3300人接受了这一提议。最新研究表明，搬迁者每年在住房上平均节省25000刀，三分之二的参与者仍在塔尔萨生活。
该项目每年为州贡献1490万刀收入税和580万刀销售税。
项目管理者表示，投资回报率达到13倍，慈善机构将继续提供资金，以增强社区。
随着远程工作的普及，各地市长应关注这一机会。
在追求经济利益的同时，如何更好地促进社区的和谐与发展，值得每个城市思考。
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来源：https://it.slashdot.org/story/24/11/04/0451226/what-happened-after-remote-workers-were-offered-10000-to-move-to-tulsa?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://www.nytimes.com/2024/10/16/business/tulsa-remote-workers.html
https://www.businessinsider.com/remote-work-work-from-home-tulsa-local-economy-jobs-pay-2024-2
