Source: Slashdot
加州最高法院维护了一项将网络兼职工人定为独立承包商的法律，使他们无法获得病假和工人赔偿等福利。这个决定结束了漫长的法律斗争，支持了2020年的提案22号，尽管遭到劳工团体的反对，认为这是违宪的。《政治》报道称：星期四的裁决结束了劳工和公司之间长达数年的斗争，关于通过应用程序派遣工人送餐、购物和运送客户的工人的身份。2018年最高法院的一项裁决和一项后续法案原本会强制这些公司将这些工人视为雇员。
然后，一家由五家公司组成的集团花费了200多万美元来通过2020年提案22号，逃避这一要求，成为美国历史上最昂贵的一场政治竞选。星期四的一致裁决现在维护了加州网络兼职经济的现状。作为独立承包商，网络兼职工人没有享有病假、加班费和工人赔偿等福利。
工会SEIU和四名网络兼职工人最终根据冲突立法机构有权管理工人赔偿的理由对提案22号提出了质疑。这项法律在2020年以58%的得票率通过，使网络兼职工人无法获得工人赔偿，提案22号的反对者认为这一点导致整个法律违宪。除了对网络兼职工人的影响，资金充沛的提案22号投票活动推动了可花费在倡议上的极限，最终成为加州历史上最昂贵的措施。
优步和Lyft都威胁说如果任何州通过不将他们的司机定为独立承包商的法律，他们将离开。星期四的决定关闭了这种可能性，对加州来说。与此同时，这个裁决为网约车公司争取了胜利。
网络兼职工人的权益始终备受争议，这一裁决引发了对工人权利和企业发展之间平衡的思考。
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来源：https://yro.slashdot.org/story/24/07/26/005248/california-supreme-court-upholds-gig-worker-law-in-a-win-for-ride-hail-companies?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://www.nytimes.com/2024/07/25/technology/california-gig-worker-court-decision.html
https://www.kqed.org/news/11997373/california-supreme-court-upholds-keeping-gig-drivers-as-independent-contractors
