Source: CNBC
根据参议院调查的初步结果，亚马逊Prime Day，这个将于周二启动的为期48小时的折扣狂欢活动，成为工人受伤的主要原因。参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会周二发布了对亚马逊仓库工作条件的为期一年的调查的初步结果，正值亚马逊举办其年度Prime Day特惠活动之际。报告显示，亚马逊提供了来自2019年Prime Day的内部数据，显示其总伤害率，包括公司不必向职业安全与健康管理局披露的伤害，在“刚刚低于”每100名工人45起伤害，相当于公司“几乎一半的仓库工人。据报告称，“亚马逊持续将其工人视为可替换品，完全不重视其安全和福祉”，委员会主席、来自佛蒙特州的独立参议员伯尼·桑德斯在声明中表示。这是不可接受的，必须改变。
报告称，亚马逊提供的内部数据显示，其仓库在Prime Day和节假日购物季节人手不足，“使得工人在没有额外支持的情况下处理增加的工作量，危及他们的安全。报告援引一份名为“2021年Prime Day经验教训”的亚马逊内部文件，其中提到亚马逊在2021年5月至6月之间，也就是当年Prime Day结束的那周，仅达到了71.2%的招聘目标。亚马逊发言人凯利·南特尔表示，这份报告忽视了亚马逊所取得的进展。它根据未经证实的轶事得出了泛泛而误导的结论，误解了几年前的文件，其中包含了事实错误和错误的分析，”南特尔表示。
例如，报告中的一个虚假说法意味着我们在繁忙购物期间没有足够的工作人员。南特尔补充说，自2019年以来，亚马逊在需要更多第一急救的事故方面，其事故率在美国下降了28％，而包括要求员工缺席至少一天的较严重伤害在内的失去工时事故率下降了75％。亚马逊近年来一直受到关注，因为其工作场所受伤记录以及对仓库和送货员的待遇。它曾因安全违规而受到联邦监管机构的处罚。
职业安全与健康管理局和美国检察官办公室正在调查多个仓库的情况，而美国司法部正在调查亚马逊是否隐瞒了伤害。今年3月，该公司表示其伤害率有所改善，并宣布计划在安全方面投资超过7.5亿美元。亚马逊还就OSHA关于安全隐患和违规的一系列引文提出了上诉。亚马逊表示已开始自动化一些任务，并正在在仓库设施中推出更多机器人系统，该公司称这可以提高安全性，尽管这一前景遭到了质疑。
企业在追求利润的同时，如何更好地关注员工的安全和福祉值得深思。
