Source: Slashdot
一项新的全国性调查显示，来自CNBC/Generation Lab针对1,033名年龄在18至34岁之间的人的调查发现，压倒性的81%受访者认为四天工作周将提升他们公司的生产力，而有19%表示生产力会下降。CNBC报道称：这些来自“美国青年与金钱”调查的结果出现在围绕着从标准五天美国工作周转变为四天工作周而无需减薪的潜在益处的讨论中。
一些公司已经开始测试这种安排，并称这减缓了员工的倦怠感并加强了业务绩效。美国教练公司Exos最近报道了正在进行的四天工作周实验的前六个月的结果。
该公司表示，缩短的工作周提高了效率、收入和员工留存率。虽然对于工作周长，CNBC/Generation Lab调查的受访者在很大程度上都同意，但在谈到工作环境时意见就分歧较大。
60%的人表示他们在办公室里工作时效率最高，而另外40%则表示在家里工作时效果更好。
如果四天工作周真的能提高生产力，那么我们是否应该重新审视传统的工作模式，给员工更多的工作灵活性呢？
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来源：https://news.slashdot.org/story/24/05/08/229210/81-of-young-people-say-a-4-day-workweek-would-boost-productivity-survey-finds?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://www.cnbc.com/2024/05/07/81percent-of-young-people-say-4-day-workweek-would-boost-productivity-survey-reports.html
https://zdraviezkarpat.eu/benua/8dfeda18032Per1d56/
