Source: Slashdot
一位匿名读者引用了404媒体的报道：来自圣地亚哥的杰克·瑞安最近参加了一次面试。在视频通话中，面试官是一名红头发的女性，她表示：“我发现当候选人在回答问题时讲一个故事会有帮助。
在交谈中，瑞安面露微笑，原因在于这位女性并不是真实的人，而是来自Fairgo.ai公司的AI虚拟形象。Fairgo声称其AI代理能够“随时随地与候选人交谈”，并确保所有候选人都能在一个公平的环境中接受一致和公正的面试。
Fairgo的创始人兼首席执行官朱利安·布莱特表示，面试的录音仅用于后续评估，真实的人类判断仍在招聘者手中。然而，瑞安认为这种方法无法捕捉人类情感和面试中的微妙反应，可能会影响候选人的表现。
这种招聘方式展示了后期资本主义的极端，体现了企业在成本削减方面的压力，同时又让人对未来人类在就业市场的地位感到担忧。
AI面试官在追求效率的同时，难道会让我们失去人类最宝贵的情感连接吗？
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来源：https://slashdot.org/story/24/09/27/2232220/ai-avatars-are-doing-job-interviews-now?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2024/05/10/your-next-job-interview-may-be-with-alex-the-ai-interviewer/
https://deepgram.com/ai-apps/interviewbot
