Source: CNBC
备受困扰的人工智能初创公司Stability在其备受争议的前首席执行官Emad Mostaque离职后裁员。据CNBC获得的内部备忘录显示，Stability，背后是备受欢迎的Stable Diffusion大型语言模型，裁掉了超过20名员工以“合适规模”业务，在不可持续增长期后。公司新任联席首席执行官Shan Shan Wong和Christian Laforte周三晚在电子邮件中告知员工，公司需要“重新调整业务部分，这将遗憾地意味着和一些同事告别。根据网上公开数据，Stability AI的裁员约占其全球员工总数的10%，显示该公司总共约有200名员工。
据知情人士透露，受到这些举措影响的员工主要是业务运营方面的人员，已被告知他们将被裁员。上个月，Stability宣布其前首席执行官Mostaque离开公司“追求去中心化人工智能”，由Wong和Laforte接替。Mostaque的离职是在媒体报道对其资历产生怀疑后进行的。2023年6月的《福布斯》报道称，Mostaque欺骗了包括自己的投资者在内的人们，声称从牛津大学获得了硕士学位，并且与Stability描述为战略协议的与亚马逊的伙伴关系的本质仅仅是标准的云计算租赁合同。
当时Mostaque的回应是《福布斯》的几项指控是“虚假指控和曲解。他表示由于没参加毕业典礼，他没有领取牛津大学学位，但已安排通过邮寄收到学位证书。他还进一步阐明了与亚马逊及其云计算部门亚马逊网络服务(Amazon Web Services)达成的交易，称这是一项“战略业务联盟”，AWS构建了一个“符合Stability要求的极为罕见的专用计算集群。
Stability AI仍在寻找永久首席执行官来填补高层领导职位。公司表示公司继续正常运作，并仍在发布新产品，最近刚刚宣布了其Stable Diffusion 3人工智能模型的开发者APIs。以下是Wong和Christian Laforte的完整备忘录。
对公司裁员背后的经济压力和领导团队的变革，我们既要关心员工的就业安全，也要反思企业的长远发展战略。
