Source: CNBC
特斯拉CEO伊隆·马斯克在周三发送内部邮件，告知员工该公司本周向一些被裁员工发送的部分离职补偿金过低。马斯克在简短的邮件中写道：“在特斯拉重组期间，我发现有些离职补偿金发送得过低。对这个错误我深表歉意，我们立即进行修正。特斯拉未立即回应置评请求。
这家电动汽车公司本周一表示，将裁员全球范围内超过10%的员工，截至2023年底，该公司共有大约14万员工。关于裁员的具体细节公司并未透露，但马斯克在本周一发给全公司的备忘录中表示，裁员将有助于“为公司的下一个增长阶段做准备。本月早些时候，路透社报道称，特斯拉将调整战略，放弃之前生产更实惠电动汽车的计划，转而专注于马斯克指导下的无人驾驶出租车开发。本周二，马斯克似乎在X上发布帖子确认了该报道。
马斯克尚未表态特斯拉是否将坚持其2023年的“总体规划”，该计划概述了“通过终端使用电气化和可持续发电及储能实现可持续全球能源经济的建议路径。公司报告显示，截至2020年因全球大流行受到干扰而出现首次下降，第一季度交付业绩同比下降8.5%。特斯拉定于4月23日与股东讨论第一季度业绩，高管可能会透露更多有关重组和哪些部门受到最大影响的情况。在上周三发布的一份代理表决文件中，特斯拉要求股东批准为马斯克提供的CEO薪酬计划，该计划相当于该公司在2018年授予他的创纪录薪酬计划。
他之前的CEO薪酬计划价值560亿刀，在特拉华州法院法官凯瑟琳·麦科米克裁定无效，她认为，作为CEO，马斯克控制了特斯拉，董事会薪酬委员会不独立，等等原因。特斯拉股价截至周三已下跌约37%，收于每股155.45刀。观看：这是马斯克和特斯拉的一个“十字路口”时期。
裁员对员工和公司都是一次挑战，希望员工尽快找到新的机会，公司也能在重新组织后迎来更好的增长前景。" } ```
