Source: Global News
2022年的高通胀率让加拿大人失去了相当大一部分工资，根据加拿大统计局的最新报告。该报告于周五发布，称该年消费者物价指数平均上涨了6.8％，而在考虑通胀因素后，大多数省份和地区的年平均工资有所下降。据统计局称，2022年的通胀增长是自1982年的10.9％上涨以来40年来最高水平。根据统计局的数据，2022年的报税人报告纳税中位年收入为45,380刀，按通货膨胀调整后比去年下降了1.6％。因此，虽然在表面上工资可能有所增加，但在考虑通胀因素时，收入并没有增加太多。统计局的报告称，通胀增长让该年报税人报告的实际年工资、工资和佣金“大幅减少。报告解释称：“这种下降与2022年低工资行业就业的复苏相吻合，此前该行业在2020年和2021年的COVID-19流行病相关关闭期间出现。
这些类型的就业的示例是艺术、娱乐和娱乐部门，这些部门在2022年占总就业的1.6％，而在2021年为1.4％。另一个例子是住宿和餐饮服务部门，这些部门在2022年占总就业的7.1％，而上一年为6.3％。报告称，2022年这些类型的就业确实看到工资增加，但它们仍然是所有行业中最低的。周三，加拿大央行将其基准利率稳定在5％，这是连续第六次决定。即使迹象表明通胀正在放缓，但中央银行表示，下次会议于6月将削减利率是“可能的”，只要证据表明朝着其2％目标的进展是持续的。自那时以来，年通胀率已大幅下降，2月的总通胀率为2.8％。整体通胀率在1月为2.9％，低于12月的3.4％，当时通胀率从上个月略有加速。
那些从事受疫情影响较小的行业的加拿大人也在2022年的通货膨胀调整后看到了他们的年平均工资大幅下滑，受影响最大的行业包括教育服务和公共管理。两者都下降了约5％。而运输、医疗保健、农业和建筑行业的人员也看到了大约2至3％的下降。根据通货膨胀调整后的数据，西北地区的中位年工资下降最多，下降了7.2％。然而，该地区仍保持着全国最高的中位工资水平。育空地区的通胀调整下降4.1％，居次位。
阿尔伯塔省下降了3.7％，其次是萨斯喀彻温省下降了3.6％，曼尼托巴省下降了3.4％。一些地区工资上升，其中努纳武特地区（+2.0％）、魁北克（+1.1％）和新不伦瑞克（0.9％）。2021年至2022年，低工资工人的工资增长，但高工资工人的工资下降。报告称，在通货膨胀调整后，收入分配的“中上”工资级别遭受了最大打击。与此同时，低工资工人在收入第一分位数处看到了10.9％的增长，在第二分位数处看到了5.5％的增长。报告解释称：“尽管从2021年到2022年有所下降，但与2019年相比，2022年调整后的年中位工资、工资和佣金较高，这是由于2021年观察到相对强劲的工资增长和低通胀的组合。
通货膨胀对不同行业和工资水平的影响使人们反思如何更好地应对经济波动，关注社会保障政策的制定与落实。" } ```
