Source: CBC
在远程办公成为劳动力的正常条件四年后，一些公司仍在困惑如何礼貌地远程裁员。一些行业出现大规模裁员，如媒体和科技行业，上周三，据称有数百名贝尔雇员在10分钟集体虚拟会议中被裁员，这一举动被代表他们的工会称为“令人痛心。而贝尔远程群体裁员的实例虽然成为头条新闻，但远非首例。
人力资源专家表示，这种方式“非常不专业”，应该更加人性化。在加拿大，约20％的民众仍在家工作大部分时间。远程工作愈发普遍，远程裁员也随之而来。
虽然有些裁员方式比其他更糟糕，但失业仍是一种创伤。远程裁员应该包含同情、关怀、时间和资源。
人们应该被允许提问，裁员应该是个体的，而不是团体的。远程裁员虽然快，但不人性化，是错误的。
失业是一种创伤的体验，裁员过程应包含同情、关怀、时间和资源，要允许员工提问，裁员应该是个体的，而不是团体的。"
}
```
特别声明：本文及配图均为用户上传或者转载，本文仅代表作者个人观点和立场，不代表平台观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，
对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本平台不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，
并请自行核实相关内容。如发现稿件侵权，或作者不愿在本平台发布文章，请版权拥有者通知本平台处理。
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios)
posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from.
If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to
info@microheadline.com
来源：https://www.cbc.ca/news/canada/bell-layoffs-virtual-meeting-1.7150683?cmp=rss
https://www.askamanager.org/2023/07/my-company-says-its-best-practice-to-do-layoffs-over-email.html
https://www.reddit.com/r/unpopularopinion/comments/10l365u/its_ok_to_lay_off_remote_workers_by_email/
