Source: CNBC
SpaceX于周四起诉一家指责这家火箭和卫星制造商非法解雇向公司高管发信称首席执行官Elon Musk是“分散注意力和令人尴尬的人”的员工的美国劳工委员会，该公司在德克萨斯州布朗斯维尔的联邦法院提起诉讼，声称美国国家劳工关系委员会的结构违反了美国宪法。劳工委员会指控SpaceX在2022年解雇了八名签署该信的员工，该信指责Musk发表了反对公司政策的性别歧视言论。此案将由一名行政法官审理，然后由美国总统任命的五人委员会进行裁决。委员会的决定可以在联邦法院上诉。
但SpaceX在其诉讼中称由于联邦法只允许委员会成员和行政法官因原因而不是任意解职，因此劳工委员会的结构是违宪的。该诉讼寻求阻止劳工委员会案件的进行。劳工委员会发言人拒绝置评。
SpaceX最近利用类似的策略阻止了美国司法部的一起行政案件，该案件声称该公司非法拒绝雇佣难民和庇护申请人。布朗斯维尔的一名联邦法官于去年11月暂停了该行政案件，正在等待SpaceX的诉讼结果。法官表示，根据美国宪法，司法部的行政法官必须由总统而不是司法部长任命。
劳工委员会已经面临来自星巴克公司员工的类似诉讼，该员工反对她所工作的纽约商店的工会组织。该员工在劳工委员会否决她解散工会的请愿后于去年10月起诉了该机构。该机构还未回应该诉讼。
宪法和法律结构在各个案件中扮演着重要的角色，可能影响最终的裁决结果。
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来源：https://www.cnbc.com/2024/01/05/spacex-sues-us-agency-that-accused-it-of-firing-workers-critical-of-elon-musk.html
https://www.theguardian.com/science/2024/jan/04/spacex-countersues-ceo-elon-musk-nlrb
https://www.livemint.com/news/world/elon-musks-spacex-sues-us-agency-that-accused-it-of-illegally-firing-workers-11704415915454.html
