Source: Slashdot
华盛顿州的圣胡安县刚刚完成了其首个完整的32小时工作周，报告显示该计划带来了多项积极成果，包括员工招聘、保留及满意度的提升，且节省成本超过97.5万刀。申请人数激增85.5%，招聘速度加快23.75%，员工离职率下降48%。
大多数员工表示工作与生活平衡有所改善。此次实施不同部门的工作安排也有所不同，尽管面临初期沟通的挑战，但整体效果显著。
员工反映，额外休息时间促进了家庭生活和社区参与。虽然县政府因财务原因引入此举措，但员工指出其带来的益处已成为当前企业普遍探索的灵活工作趋势。
调查显示，三分之一的美国大型企业正在研究类似四天工作周的方案。
人们常说工作与生活的平衡是幸福的关键，或许我们真的应该认真对待这个问题。
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来源：https://it.slashdot.org/story/24/11/17/2249228/what-happened-when-a-washington-county-tried-a-32-hour-workweek?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://www.cnn.com/2024/11/13/economy/four-day-workweek-washington/index.html
https://www.reddit.com/r/FluentInFinance/comments/1gquchq/a_washington_county_shifted_to_a_4day_workweek_it/
