Source: CNBC
美国就业市场增长速度令人忧虑，但尚未到引起恐慌的程度，至少目前尚未有经济学家表示。他们关注的焦点在于失业率、就业增长及招聘等重要劳动力市场指标的势头。这些指标，一年前还保持历史上的强势，随着美联储提高利率以平抑经济和降低通胀，逐渐出现削弱。如果劳动力市场继续以目前的速度放缓，可能引发经济衰退。然而，“我们目前还未到达三级火警的状态”，招聘网站Indeed北美经济研究主管Nick Bunker表示。但他称，如果这种下降不很快停止，经济可能不会有软着陆：“我们会有着陆，但会是一场坠毁。美国劳工部周五报告，8月份雇主新增14.2万个工作岗位，低于预期。好消息是，这一数据比7月增加的8.9万个工作岗位有所增加。
失业率也略微下降，从7月的4.3%下降至4.2%。然而，许多指标表明劳动力市场的“增长势头正在减缓”，耶鲁预算实验室经济学主任、拜登政府首席经济顾问依尼·泰迪斯基表示。过去三个月的平均工作增长为11.6万个，而一年前的三个月平均值为21.1万个。失业率也稳步上升，从仅在2023年4月还为3.4%。据劳工部早些时候发布的数据显示，雇主的招聘速度也是自2014年以来最慢的。招聘也并非广泛的：除了医疗保健和社会援助领域外，私营部门的工作增长“异常缓慢”，根据ZipRecruiter首席经济学家朱莉亚·波拉克的数据，过去三个月的平均增长约为3.9万个，而去年同期为7.9万个，2015年至2019年为13.7万个。工人辞职率也是自2018年以来最低，而工作岗位空缺也是自2021年1月以来最低。辞职是工人对自己能否找到新工作的信心的一个指标。
待业工人中找工作的情况处于2017年的水平，并“继续下降”，Bunker称。泰迪斯基表示，“我们2022年和2023年看到的强劲劳动力市场势头已经大幅减缓。总的来说，数据指出“尚未到达令人担忧或衰退水平”，他补充说。然而，它们较为疲软，可能是衰退的前兆。然而，经济学家表示也存在一些乐观的空间。泰迪斯基表示，长期裁员 —— 历来被视为“衰退的前兆” —— 实际上没有太大变化。例如，联邦的失业保险申请数据及裁员率表明，雇主仍在保留员工。失业率最近逐渐上升很大程度上并非由于裁员，经济学家表示，这是由于“良好”的原因：就业供应大幅增加。
换句话说，许多美国人进入就业市场寻找工作；他们在找到工作之前被认为是失业的。泰迪斯基表示，“一旦我们开始看到裁员，游戏就结束了，我们将陷入衰退”，“目前还没有发生。然而，根据Bunker的说法，现在的求职对求职者来说比最近过去更具挑战性。美联储官员预计将在本月的会议上开始降息，这将减轻经济压力。较低的借款成本可能会刺激消费者购买房屋和汽车，企业进一步进行更多投资并据此雇佣更多员工。经济学家表示，这种缓解可能不会立即发生，但可能需要数月时间才能传导到整个经济中。总的来说，目前的情况“仍与经历软着陆的经济一致，而非陷入衰退”，资本经济首席北美经济学家保罗·阿什沃斯在周五的一份声明中写道。
经济数据波动引发讨论，如何平衡就业市场与经济发展之间的关系，值得深思。
