Source: CBC
根据加拿大政策替代中心的一项新报告，2023年，加拿大薪酬最高的首席执行官的收入是普通员工的210倍，尽管这一差距较2021年和2022年的240倍有所缩小。这一现象主要归因于工人薪资的提高和企业利润的下降。
报告指出，2023年，加拿大员工平均工资增长了6.6%，而公司税后利润同比下降了3%。尽管CEO薪酬差距仍然庞大，但报告认为工人通过抗击通货膨胀而争取更高薪酬是导致差距缩小的原因之一。
2023年排名前100的CEO平均薪酬为1320万刀，最高薪酬为6840万刀。
由于联邦政府的税收政策变化，股票期权作为首席执行官薪酬的比例大幅下降。
高管薪酬与员工工资的巨大差距，是否反映了社会不平等的加剧？我们应该如何看待这种现象？
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来源：https://www.cbc.ca/news/business/ceo-worker-pay-ratio-narrowed-1.7421082?cmp=rss
https://rethink.vancity.com/actions/pushing-to-disclose-the-ceo-to-worker-pay-gap
https://ips-dc.org/report-executive-excess-2024/
