一名刚到新公司任职的卑诗省男子，见到大老板时说：“哦，我以为你是秘书。”隔天立刻被炒鱿鱼，他称自己只是开玩笑，因而上法院怒告前雇主。
2022 年8 月下旬，奥卡纳根民族联盟(ONA) 聘请辛格 (Harshdeep Singh) 担任社工 。
根据卑诗民事解决法庭的裁决，辛格声称自己对主管开了一个玩笑。第二天，他因工作场所骚扰而被解雇。
2022 年 12 月 14 日公司举行派对，ONA 人力资源经理勒鲁 (David Leroux) 将辛格介绍给 ONA 的行政总裁特巴斯克特 (Pauline Terbasket) 。她报出了自己的名字并向辛格伸出了手，他握手回应时说：“哦，我以为你是秘书。”
裁决书说，当时场面立刻变得尴尬。特巴斯克特和勒鲁离开了，而辛格第二天被解雇。
ONA 对他被解雇的解释如下：“乃针对 ONA 最高权力机构的侮辱性言论及其严重的不服从问题。”
辛格对法庭解释，他在 ONA 的第一天，在前台遇到了特巴斯克特，她帮他拿到了车队车辆的钥匙，而当时介绍中并没有提到她是行政总监，所以他以为她是前台管理员。
辛格相信特巴斯克特会记得他们之间的互动，但她不记得，所以她将他的言论视为一种厌恶女性的侮辱。
仲裁庭的判决书中指出：“特巴斯克特否认双方曾在前台见过面。”
尽管如此，ONA 除了向辛格支付最后一笔薪水外，还出于同情原因在解雇后多支付给他一个月工资。公司向他支付了 3,732.93 加元，并扣除了 330 加元的旅行预付款。
最终法庭认定辛格是遭错误解雇。“虽然我认为这种言论无疑是尴尬和不明智的，但我发现 ONA 并未证明这会导致雇佣关系无法挽回的破裂。”
仲裁庭表示，ONA 并没有在解雇辛格之前给他解释或道歉的机会。
除了在圣诞晚会上发表的言论外，没有其他记录显示辛格有厌女的行为。
仲裁庭虽同意辛格被错误解雇，但因为 ONA 已支付给他赔偿金，因此仲裁庭并未判决辛格可再获得额外赔偿。
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