▲亚马逊宣布取消在家上班。
美国零售巨擘亚马逊（Amazon）16日宣布取消在家上班。执行长（CEO）贾西（Andy Jassy）曾实施该公司上市以来最大规模裁员，如今又大刀阔斧整顿工作模式，而他也在员工信中解释原因。
贾西在一份备忘录中宣布，办公室员工必须一周5天都到公司打卡上班，明年1月起生效。他表示，亚马逊“必须运作地像是世上最大规模的新创公司”，而重返办公室能够协助员工“创造、合作、与彼此建立足够的联系”，最终重拾合作与互动的能力。
亚马逊目前采取混合工作模式，员工一周可以有2天在家上班。明年新政策上路后，员工仍能在特殊情况下，申请远端办公，例如小孩生病或家庭紧急状况，这点就像新冠疫情之前一样。
▲贾西2021年成为亚马逊执行长后，大刀阔斧整顿公司。
此外，贾西也宣布持续精简公司架构，尤其管理阶层职位，以达到组织扁平化。他创立了“官僚信箱”，让员工投诉不必要的规定，公司则会要求管理阶层进行重组，如此一来，就可以一次管理更多人。
BBC指出，亚马逊一直对于企业已成长为科技巨头，却仍保有新创公司的活力感到自豪。但贾西16日坦言，很担心这个企业文化会被弹性工作及官僚主义稀释。
贾西2021年担任CEO以来，开始削减成本、大规模裁员，更规画了亚马逊上市27年以来最大规模的资遣。该企业在全球共有150万名全职或兼职员工，但高层推动员工重返办公室，已经成为内部紧张根源。去年，西雅图总部员工就曾抗议远距工作津贴被砍，随后许多参与者都被开除，引发了不公平报复的指控。
