Source: Slashdot
据《华尔街日报》报道，中国公司正在积极招募外国科技人才，以获得技术至上的关键战略，这引发了西方国家和亚洲的国家安全担忧。此次招聘活动尤其聚焦于先进半导体专业，华为等公司为在如Zeiss SMT和ASML等关键企业工作的员工提供三倍薪水，这些公司生产尖端芯片制造所需的关键组件。
随着西方出口管制限制了中国对先进技术的获取，这些招聘努力愈发激烈。台湾和韩国已采取严格的反制措施，包括对非法人才转移的刑事处罚，而美国和欧洲则在开放劳动力市场与国家安全担忧之间苦苦权衡。
中国公司常常通过地方企业和持久的招聘策略模糊其来源。
这一战略已见成效：前员工帮助中国公司提升技术能力，包括中芯国际在前台积电员工的帮助下开发7纳米芯片。
在技术竞争日益激烈的今天，人才的流动究竟是助力还是威胁？
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来源：https://tech.slashdot.org/story/24/11/27/177258/china-woos-western-tech-talent-in-race-for-chip-supremacy?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://www.wsj.com/world/china-tech-poaching-job-offer-pay-raise-f8ceac5b
https://digitalcommons.law.uw.edu/cgi/viewcontent.cgi%3Farticle%3D2061%26context%3Dfaculty-articles
