在工会和航空公司的支持下，公平工作委员会签署了一项原则性协议，维珍航空Virgin Australia的机长今年将加薪4.2万澳元。
据《先驱太阳报》报道，根据该协议，机长和副驾驶将在协议的第一年加薪15%，未来两年每年加薪3%。该协议尚未得到维珍航空1146名飞行员的投票表决。
（图片来源：《先驱太阳报》）
大幅加薪旨在弥补在美国私募股权公司贝恩资本（Bain Capital）于2020年底接管维珍后，飞行员为帮助公司走出破产所接受的降薪。
根据委员会公布的工资标准，机长的基础工资将在首次加薪后从239,488澳元提高到281,750澳元，并在第三年达到298,908.58澳元。
副驾驶的基础工资将在第一年增加27,470澳元，达到183,137澳元，并在三年协议结束时达到194,290澳元。
作为加薪的交换条件，飞行员每年将失去6天指定休息日（DDOs）——工会同意在6周年假之外，将休息日从156天减少到150天。
在飞行员压倒性地否决了之前的提议后，维珍澳洲将薪资争端提交给了委员会。新提议将再次提交给飞行员群体投票，公平工作委员会副主席Nicholas Lake鼓励员工支持这一协议。
Lake表示：“否决这一提议的后果将导致进一步的不确定性，并阻止所有员工的实质性加薪。”“我不认为采取工业行动或拖延谈判会有比目前建议的提议更好的结果。”
维珍澳洲首席飞行员Alex Scamps表示，在公平工作委员会的“建设性讨论”后，他们很高兴与工会达成了一项原则性协议。
Scamps表示：“我们现在将立即开始起草修订后的公司协议，并计划在10月份提交给我们的飞行员投票。”
“我们感谢公平工作委员会的协助以及在整个谈判过程中飞行员的耐心和反馈。”
（Gina）
