Source: Slashdot
根据彭博社获得的诉讼和联邦数据，印度最大的信息技术公司塔塔咨询服务公司（TCS）涉嫌通过伪造外国员工的管理资质来操纵美国签证项目。从2019年10月到2023年9月，TCS获得了超过6500个L-1A签证，大于其下七个最大签证接收者的总和。
然而，在2022年的一份联邦报告中，TCS将其31000名美国员工中不足600人标记为高管和经理。前TCS经理Anil Kini在诉讼中声称，2017年1月，一名高级经理命令他修改组织架构图，以掩盖没有管理职责的员工之间的差异。
平等就业机会委员会发现TCS“经常伪造文件以支持L-1签证申请”，并在2019年的一封信中确认了这一点。与H-1B签证不同，L-1A签证没有薪资要求或名额限制。
TCS否认了不当行为，称其“强烈反驳某些前员工的这些不准确指控，这些指控之前已被多个法院驳回。
在数字化时代，万千求职者背后的故事，有时可能不仅仅是个人经历，更是行业体系的缩影。
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来源：https://slashdot.org/story/25/02/18/141245/former-staffers-say-indias-biggest-it-firm-was-gaming-the-us-visa-system?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
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