Source: CBC
温莎市最近确认，由于本周早些时候宣布的招聘冻结，现有约200个全职和兼职职位空缺。根据市发言人提供的信息，其中有170个全职和25个兼职职位为空缺。招聘冻结适用于已经发布的职位，每个职位都将由首席行政官根据“运营需要”进行审查。市长Drew Dilkens周四宣布冻结，预期2025年预算将面临“重大压力。
他使用了省去年授予的强市长权力作出这一决定。在此之前，Dilkens在市议会表示，2025年的财务形势“严峻”，如果省府没有资金支持或开支未减少，居民可能会面临二十年来最大的税收增加。对此，Dilkens排除了两位数税率飙升的可能，称市政府将削减开支。
增加的开支主要是由于通货膨胀以及合同压力。城市与警察、公共交通司机和图书馆员工签署了新协议。一位市发言人表示，招聘冻结对2025年预算的影响需待进一步审查后才能确定。
招聘冻结的决定是在对现有人员水平和城市员工的疲惫感到担忧之际做出的。去年秋天，代表1400名市政工人的工会曾表示，城市无法招募和留住足够的员工已成为一场危机。当时，城市预计因职位空缺将为2023年节省690万美元。
在职缺与招聘冻结之间，我们是否能找到应对财政压力与员工士气的平衡？
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