Source: Slashdot
高级管理人员，包括C-suite领导者，正对兼职工作表现出极大的兴趣。
Fractionals United的创始人Karina Mikhli指出，人们不想回到疫情前的状态，他们希望掌控工作、实现更好的工作生活平衡，并能够选择与谁合作以及如何工作。
Mikhli解释，兼职领导者是在组织结构中具有成员身份及领导权的经验丰富的专业人士，而顾问则通常是外部人员，按项目工作。
Khadijah Robinson是年轻公司的兼职首席运营官，她在经历了十年的高压工作后，于2023年开始致力于这一角色，表示希望能够参与多个项目。
在追求工作灵活性的同时，我们是否也在忽视了应有的团队合作和深度投入？
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来源：https://slashdot.org/story/24/12/27/209219/c-suite-goes-gig-as-demand-for-fractional-work-rises?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://www.axios.com/2024/12/27/c-suite-fractional-freelance-gig
https://www.msn.com/en-us/money/smallbusiness/c-suite-goes-gig-as-demand-for-fractional-work-rises/ar-AA1wAxwX%3Focid%3Dfinance-verthp-feeds
