Source: CNBC
前Twitter安全总监控告X公司错误解雇和报复，声称他在对企业开支进行反对后被解雇。在依据新泽西州的美国地区法院的指示下，代表Alan Rosa的律师团队于周二晚些时候向X公司、老板Musk和首席顾问Steve Davis提起诉讼。Rosa在Twitter任职期间，他作为位于新泽西州的安全总监负责Twitter全球安全与IT团队，该团队由分散在美国各地的500名员工组成。与其他前Twitter员工提起的诉讼类似，Rosa的诉讼源于Musk在去年以440亿美元收购并将其更名为X之后实施的大规模成本削减举措。Rosa声称，根据Musk的指示，Davis执行了一系列削减成本的措施，而这些措施可能会削弱公司遵守一项由欧洲委员会颁布的《数字服务法》和美国联邦贸易委员会（FTC）的同意法令等各种义务和法规的能力。欧洲法律要求某些大型科技平台对非法网络内容进行记录和监控，否则将面临年销售额高达6%的罚款。
Rosa称，Davis希望停止支付“HackerOne”等“伦理黑客计划”以及其他“漏洞管理软件”，而这些软件是公司为了遵守Twitter的FTC同意法令所需的。像Musk一样，Davis不理会Twitter的FTC同意法令，并开始削减支持和符合Twitter的FTC同意法令的产品和服务，”律师在起诉书中写道。Rosa还称，Davis指示他终止使用Salesforce，这在Rosa看来是个问题，因为该软件包含着公司需要与执法部门分享的数据。起诉书称：“原告反对关闭Salesforce的指示”，因为这样做将违反《数字服务法》并损害公司“妥善处理执法查询”的能力。此外，Rosa声称，Davis下令Twitter安全总监“在午夜前将物理安全预算再削减50%”，而这一行动“在几小时内完成，而不是数天内。
Rosa声称，这些削减“对公共安全构成了重大威胁。律师在起诉书中写道：“该建筑的物理安全被立即削减，其中存放着超过800台笔记本电脑和其他电子设备，这些设备根据法庭命令受到诉讼保护，要求公司确保保存这些设备上的物理数据，以防止其被移除、破坏或以任何方式改变。Rosa声称，在提出反对几天后，他被解雇，并表示自己在没有正当理由的情况下“遭到了无法解释的解雇。Rosa还称，X公司对他的工作场所行为进行了“虚假调查”，试图“剥夺他的福利金。尽管Rosa与X签订了仲裁协议，但他的律师说，尽管法院已经下令支付仲裁费用，X公司“拒绝支付其部分仲裁费用”，让Rosa别无选择，只能提起诉讼。
律师声称，X公司违反了一些与员工相关的法律，包括新泽西州员工保护行为、纽约和加利福尼亚劳动规定以及工人调整和再培训通知（WARN）法。Rosa寻求对未明确说明的赔偿和惩罚性损害进行救济。X公司发言人未回应置评请求。去年10月，前Twitter软件工程师Yao Yue对该公司提起诉讼，声称该公司在解雇她时违反了《国家劳动关系法》。Yue称自己帮助组织了那些担心Musk立即改变各种工作政策的同事。
创始人改变公司政策，引发一系列法律诉讼。
