Source: CNBC
一群来自谷歌承包商Accenture的员工，其中一些曾参与搜索工作和谷歌的智能聊天机器人Bard的开发，成功投票成立了工会。这个团队在6月份提出了组建工会的申请，他们声称谷歌要求他们协助训练搜索和Bard提供自动生成的人工智能回答，并且他们觉得自己没有得到足够的准备工作。根据彭博社的报道，这些任务包括处理“淫秽和阴暗”的内容。根据Alphabet员工工会的说法，在提交工会组建申请后，包括120名作家、平面设计师和协调员在内的团队成员被告知将有超过一半的团队成员遭到裁员，他们指责这是报复行为。Alphabet员工工会在2021年与美国通讯工人联合会合作，成为少数派工会。
今年6月，AWU-CA要求美国国家劳动关系委员会承认Alphabet作为他们的承包商Accenture的“联合雇主”，这意味着谷歌将对工人的待遇负责。根据NLRB发言人的说法，作为本周裁决的一部分，20号区旧金山地区的地区总监认定这两个组织是联合雇主，两者都有关于就业条款和条件展开谈判的责任。NLRB确认，这个团队的员工在周一晚上以26票对2票的投票结果选择了工会代表。谷歌表示，对于NLRB将其与Accenture一起归类为联合雇主的决定，它认为是错误的，并已提起上诉以推翻这个决定。我们并不反对这些Accenture员工选择组建工会，”谷歌发言人Courtenay Mencini在给CNBC的声明中表示。
我们与工会供应商建立了长期的合约关系。然而，正如我们在向NLRB提出的上诉中明确表示的那样，我们不是联合雇主，因为我们根本不控制他们的雇佣条款和工作条件——这是工人和他们的雇主Accenture之间的事情。Jen Hill是谷歌支援团队Google Help的设计师，也是Alphabet员工工会-CWA的成员，她称这是一次胜利，并表示期待与谷歌在谈判桌上会面。今天的胜利证明了可能性：当工人们团结一致时，即使是谷歌也无法阻挡我们前进的脚步，”Hill在一份声明中说。我们组织起来是为了能够对我们的工作条件发表意见。
作为回应，谷歌试图回避他们作为我们雇主的责任，同时还解雇了我们团队中的几十名成员。我们的工作被转移到待遇甚至更低、劳工保护更少的工人那里是不公平的。这个决定是谷歌被归类为与其承包商就某类员工共同雇主的第二次裁决。今年4月，NLRB宣布发现YouTube内容运营团队的成员是谷歌和Cognizant Technology Solutions的联合雇佣。Alphabet也对NLRB的决定提出了上诉。
工人们团结一致，向大企业发起挑战，相信在未来工会的力量会得到更多关注和认可。
