Source: CP24
纽约（美联社）——星巴克控告代表数千名咖啡师的工会发表了一条支持巴勒斯坦的推文，损害了品牌，并给同事造成了危险。一家知名科技会议的首席执行官在公开表示以色列正在犯下战争罪行后面临抵制。公司老板们誓言永不雇用谴责以色列的大学学生团体成员。同时，伊斯兰权益倡导者表示，许多公司的回应淡化了加沙地区的苦难，那里成千上万人在以色列的空袭中丧生，并为愿意表达对巴勒斯坦人支持的员工创造了一种恐惧氛围。犹太组织批评对10月7日哈马斯暴动的回应过于温和，或者反应过慢，该暴动导致以色列1400人死亡，并引发了最新一轮战争。以色列哈马斯战争的后果已经波及到各个工作场所，因为主要公司的高层领导人发表他们的观点，而工人们抱怨他们的声音没有被听到。无论是发表过于强烈的言论，还是过于温和地发表意见，各个层面的人都受到了谴责，这使得在激情四溢的各个方面都难以提出统一的信息。
许多美国公司与以色列有着紧密的联系，特别是在科技和金融公司中，这些公司在该国有业务和雇员。根摩根大通、高盛、谷歌和迈塔等公司的高管们在公开声明、社交媒体贴文甚至企业财报电话会议中迅速谴责了哈马斯袭击事件，并向以色列人民表示团结。很多公司承诺捐赠数百万美元的人道主义援助，并详细介绍了保护以色列员工的努力。一些首席执行官倾吐了他们个人的痛苦。辉瑞公司首席执行官阿尔伯特·布尔拉在领英发帖和致员工的信中表示，他一直在与以色列的朋友和亲人通电话，并对“所有年龄段的平民被冷血杀害、人质被抓住并受到酷刑”的消息感到震惊。他恳请员工彼此关心，并表示辉瑞启动了人道主义援助活动。
在敏感的政治话题上，公司员工和老板之间的冲突如何影响工作环境？
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来源：https://www.cp24.com/world/company-bosses-and-workers-grapple-with-the-fallout-of-speaking-up-about-the-israel-hamas-war-1.6611343
https://buffalonews.com/business/company-bosses-and-workers-grapple-with-the-fallout-of-speaking-up-about-the-israel-hamas/article_cc15ae17-832b-5220-87f8-b6879472152c.html
https://apnews.com/article/israel-hamas-war-palestinians-companies-harvard-daecf3a387a689339dc41f35b773e063
