Source: Slashdot
亚马逊现在允许经理灵活解雇未能满足公司每周三次回到办公室要求的员工。指南告诉经理首先与不符合每周三次要求的员工进行私下交谈。然后，经理必须在后续的电子邮件中记录讨论内容。
如果员工继续拒绝到办公室上班，经理应该再次开会，并在必要时采取纪律行动，包括解雇员工。对于不合规的员工解雇的执掌权是亚马逊就回到办公室的政策所采取的最严厉措施。
在返还办公室政策中，亚马逊给了经理解雇员工的能力，这是他们所采取的最严厉措施。
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