Source: Global News
随着以往火热的劳动力市场降温，以及候选人面临不断增加的竞争和创纪录的移民水平，加拿大求职者在今年秋季将面对一个完全不同的经济环境。周五的就业报告显示，总体就业情况仍在走高，但加拿大统计局表示，增长主要集中在波动性较大的教育部门和兼职工作上。该机构表示，失业率在连续第三个月保持稳定，为5.5%。加拿大会议委员会首席经济学家佩德罗·安图内斯表示，这一数字较年初的5.0%接近创纪录低点时有所上升，原因是今年整体经济情况有所放缓。他告诉环球新闻，加拿大的就业市场远未像今年初那样扭曲，当时的雇主空缺接近100万。安图内斯表示，今年失业率有所上升，雇主继续增加就业机会，这在很大程度上得益于人口增长和创纪录的移民水平，这有助于提供劳动力供应。他说：“总体而言，我认为劳动力市场仍然非常健康。但这并不意味着对于像多伦多的普尔纳·艾耶这样的工人来说容易。
自今年5月以来，这位26岁的学生一直在找全职工作。在移民加拿大之后，她一直在亨伯学院学习，并且一年来一直在Tim Hortons和Farm Boy超市兼职工作。刚刚毕业的艾耶正在寻找社交媒体领域的全职工作，但她告诉环球新闻，找工作很困难。她说，将自己的非加拿大工作经验转化为雇主所需要的技能对她来说是一个挑战，修改简历和求职信以突出自己是一个痛苦却必要的过程。这让我感到非常有压力，”艾耶说。虽然有工作机会，但对于现在在这个国家的候选人数量来说，工作机会还不够。职业求职者和考虑在今年秋季换工作的工人发现自己正处于一个更平衡的劳动力市场中，这并不一定对雇主或雇员有利，招聘公司罗伯特·哈夫的地区经理麦克·谢赫特曼说。
在竞争日益加剧的劳动力市场上，找工作可能会变得更加困难，特别是对于新移民和求职者数量上涨的情况下。
