北美新视野 2022-08-02
安省教师工会要求安省每年为教师加薪11.7%，即每小时3.25美元，双方正在讨论新的集体合约。
加拿大公共雇员工会代表了包括幼儿教育工作者、学校管理人员、公共汽车司机和保管员在内的5.5万名员工，于周二提交的一份谈判建议摘要。现有合同将于本月底到期，目前谈判仍在继续。
工会认为，工人的工资在过去十年中一直受到限制，并指出通货膨胀预计将进一步上升。近年来，由于一项有争议的政府法案，公共部门员工的工资增幅被限制在每年1%。
加拿大公共雇员工会 表示，目前固定雇员的平均工资为27.87加元，安省学校董事会工会理事会主席表示， 政府和学校董事会限制教育资金的举措 “将许多教育工作者置于贫困的边缘”。
她在一份书面声明中说:“学生和工人都应该得到比政府扔给我们的面包屑更好的东西，所以我的同事和我愿意为学生在课堂上的需求和我们把工作做得更好所需要的东西而奋斗。”
其他正在与省政府谈判新合同的教育工会也表示，他们打算争取更大幅度的加薪，以跟上飞涨的生活成本。
加拿大统计局(Statistics Canada)表示，6月份折合成年率的通胀率为8.1%，为1983年以来的最大增幅。
安省中学教师联合会的主席上个月告诉媒体，她的工会正在寻求与通货膨胀保持一致的工资增长，并且不受立法限制。
省长道格·福特(Doug Ford)表示，教师将在新合同中获得超过1%的加薪，但尚未确定具体数字。
加拿大公共雇员工会 提出的其他谈判建议包括，要求全职员工每周最低工作时长，最低休假标准，以及为更多员工提供福利的资金。
安省教育厅长 莱切（ Stephen Lecce）的办公室对 加拿大公共雇员工会但 加薪提议不置可否。
三年前，在谈判阶段，教师们在不同的时间点采取了“按规矩办事”的行动，谈判充满了争议。
莱切和福特在谈判初期都强调，他们不希望那样的劳工中断再次发生。
(新闻来源：CP24）
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