Source: CNBC
Klarna的首席执行官Sebastian Siemiatkowski表示，欧洲科技人才的流失是公司即将进行首次公开募股（IPO）时面临的最大风险。他在接受CNBC采访时指出，欧洲在员工股票期权方面的不利规定可能导致Klarna失去人才，转而加盟美国的科技巨头如Google、Apple和Meta。
Siemiatkowski还提到，Klarna的股权补偿远低于同行，影响了其吸引高端人才的能力。
虽然Klarna在美国市场逐渐崭露头角，竞争形势严峻，但他认为，欧洲对高素质人才的薪酬普遍较低的看法也在削弱该公司的竞争力。
此外，他暗示Klarna可能在2024年上市，并透露公司正在选择承销商以推进IPO事务。
在全球化的潮流中，留住人才不仅是薪水的问题，更是社会对人才价值认同的体现。
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来源：https://www.cnbc.com/2024/10/03/klarna-ceo-european-tech-brain-drain-number-one-risk-ahead-of-ipo.html
https://www.cxnetwork.com/artificial-intelligence/news/klarna-ai-chatbot-ipo
https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/bitstream/JRC127712/JRC127712_01.pdf
