Meta在周五告知员工将结束多个旨在增加公司多样性招聘的内部项目,这一决定发生在总统当选人Donald Trump即将第二次就任的背景下。Meta人力资源副总裁Janelle Gale在公司的内部通讯平台上做出上述宣布。 具体变动包括结束“多样化候选人名单方案”,停止多样性供应商计划以及公平与包容性培训项目。同时,Gale宣布解散公司的多样性、公平与包容性团队。 Meta的首席多样性官Maxine Williams将转岗,专注于可及性和参与度。多名员工对新政策表达了不满,认为如果公司在困难时不坚持自己的原则,那就不是价值观,而只是爱好。 这一政策变动是Meta本月一系列重大政策逆转的一部分,前不久,该公司还更换了全球事务主管,并宣布结束第三方事实查证项目。Axios率先报道了Meta的DEI政策变化,Meta尚未立即对此作出评论。