据Axios报道,Meta正在取消其多元化、公平和包容(DEI)项目,原因是美国关于DEI的法律和政策环境。公司将停止代表性目标并结束‘多元化招聘名单’的做法。 Meta人力资源副总裁Janelle Gale在给员工的备忘录中指出,公司将替换DEI项目,推出更专注于如何应用公平和一致的做法以减轻所有人的偏见的新项目。Meta还将停止从多样性拥有的企业中寻找商业供应商。 Gale还提到,美国最高法院近期的决定标志着法院对DEI的态度变化。同时,Meta的发言人Tracy Clayton确认了Axios的报告。 此消息发布于Meta任命亲特朗普政策负责人Joel Kaplan之后。最近,Meta还宣布计划用类似于Elon Musk的X的社区评论系统替代第三方事实核查,并对其仇恨言论政策进行了改革,在新规则下,关于性别或性取向的精神疾病或异常指控被允许进行陈述,并计划将其审核团队从加利福尼亚迁至德克萨斯州,以应对“偏见”问题。