近期,英国的工作人员在1月面对更加严峻的办公室复工挑战。包括亚马逊、BT、普华永道和桑坦德等多家大型企业正在强化面对面的出勤要求。 BT已要求其5万名办公室员工每周至少在办公室工作三天,这种模式称为“三天在一起,两天随便。其他公司如普华永道也在收紧远程工作政策,桑坦德则为其1万名英国员工正式制定出勤要求。 此外,数字银行Starling以及超市连锁Asda也要求员工更频繁地回到办公室。尽管疫情过后,英国员工重返工作的速度落后于法国、德国等国,但根据多项研究,未来的工作模式将是灵活的,员工在办公室和家中或其他地点之间灵活分配时间。 国家统计局的调查显示,超过四分之一的工作成年人已经接受了这种“新常态。