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《华盛顿邮报》分析超过13,000份美国劳工统计局的时间使用调查后指出,自雇人士在工作认同感和生活满意度上表现最佳。调查显示,自雇者对雇主的骄傲感几乎是私营部门员工的两倍。 政府和非营利机构员工在社区贡献的认同感排名第一。相较之下,制造业及低收入服务行业工作者对工作意义感认同较低。 宗教工作者在各项调查中得分最高。 研究还指出,年龄增长和教育水平提升均与工作满意度呈正相关,但受教育程度较高者未必认为工作是其生活中的主要满足来源。
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