美国工人感到职业发展受阻，愤懑情绪日益加剧（音频）

无论是在美国的职场，越来越多的工人感到无所作为，越来越难以找到更好的工作机会。 与2022年员工辞职率创纪录、职位开放率猛增的日子形成鲜明对比，许多员工现在发现，雇主并未改变招聘战略，导致他们无机会晋升或转职。 的一份报告显示，65%的受访者认为自己在当前职位上感到被困。 随着这种无力感的加剧，潜在的不满情绪不断积聚。

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