科技汇总
华盛顿州的圣胡安县刚刚完成了其首个完整的32小时工作周，报告显示该计划带来了多项积极成果，包括员工招聘、保留及满意度的提升，且节省成本超过97.5万刀。申请人数激增85.5%，招聘速度加快23.75%，员工离职率下降48%。 大多数员工表示工作与生活平衡有所改善。此次实施不同部门的工作安排也有所不同，尽管面临初期沟通的挑战，但整体效果显著。 员工反映，额外休息时间促进了家庭生活和社区参与。虽然县政府因财务原因引入此举措，但员工指出其带来的益处已成为当前企业普遍探索的灵活工作趋势。 调查显示，三分之一的美国大型企业正在研究类似四天工作周的方案。
