多伦多警察服务委员会于周二一致通过了一项新的五年招聘计划,标志着多伦多警察服务和城市致力于招聘的前所未有的承诺。根据委员会成员Shelley Carroll和警察局长Myron Demkiw的说法,该计划将在接下来的两个年度内,每年培训90名新警员,确保警察人数的最大化。 此外,委员会计划在2027年至2029年期间增加投资,以改善警员与居民的比例。 Carroll指出,这一动议的通过标志着警察预算流程的开始,并将提高警员与居民比例视为对城市的好消息。 Demkiw表示,当前多伦多每10万人中有160名警员,招聘计划被称为“历史性。