Source: CBC
去年，P.E.I.的居民Harleen Kaur参与了RCMP的多元与包容预备警员体验项目（DICE），旨在招募新移民。上周，她再次参加该项目，这次作为P.E.I. RCMP的招聘专员，向其他新移民推广DICE。该计划的目标是在RCMP中吸引能够反映加拿大日益多样化人口的潜在学员。
Kaur表示：“如果RCMP不多样化，就无法应对各种情况。据RCMP网站资料显示，DICE旨在消除影响少数族裔及未得到充分代表群体的障碍，允许新移民在取得永久居留后立即申请DICE，而无需等待三年。同时，申请者会与RCMP导师配对，获得指导。
参与者将在Regina的RCMP学院进行为期三周的培训，了解警务训练。Kaur在去年成为两名接受这个项目的岛民之一，通过训练提升了自己在申请过程中需要改进的领域。另一位P.E.I.居民Joshua Mori表示，他心怀成为警察的梦想，并认为DICE是一个很好的机会，让来自不同背景的人了解RCMP。
Simrengeet Kaur也对成为警察充满兴趣，希望能够与日益多元化的公众互动。她表示：“在这里，我得到了一个机会，我当然会抓住它。。
每个人的梦想都值得被理解与支持，警察这个职业同样需要多样性以服务不同的社区。
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来源：https://www.cbc.ca/news/canada/prince-edward-island/pei-rcmp-cadets-diverse-inclusive-recruitment-1.7334817?cmp=rss
https://rcmp.ca/en/gazette/new-pre-cadet-program-aims-remove-systemic-barriers
https://www.rcmp-grc.gc.ca/en/change-the-rcmp/address-systemic-racism/modernize-recruitment-support-diversity-and-reduce-bias
