Source: CNBC
美国就业市场增长速度令人忧虑,但尚未到引起恐慌的程度,至少目前尚未有经济学家表示。他们关注的焦点在于失业率、就业增长及招聘等重要劳动力市场指标的势头。这些指标,一年前还保持历史上的强势,随着美联储提高利率以平抑经济和降低通胀,逐渐出现削弱。如果劳动力市场继续以目前的速度放缓,可能引发经济衰退。然而,“我们目前还未到达三级火警的状态”,招聘网站Indeed北美经济研究主管Nick Bunker表示。但他称,如果这种下降不很快停止,经济可能不会有软着陆:“我们会有着陆,但会是一场坠毁。美国劳工部周五报告,8月份雇主新增14.2万个工作岗位,低于预期。好消息是,这一数据比7月增加的8.9万个工作岗位有所增加。
失业率也略微下降,从7月的4.3%下降至4.2%。然而,许多指标表明劳动力市场的“增长势头正在减缓”,耶鲁预算实验室经济学主任、拜登政府首席经济顾问依尼·泰迪斯基表示。过去三个月的平均工作增长为11.6万个,而一年前的三个月平均值为21.1万个。失业率也稳步上升,从仅在2023年4月还为3.4%。据劳工部早些时候发布的数据显示,雇主的招聘速度也是自2014年以来最慢的。招聘也并非广泛的:除了医疗保健和社会援助领域外,私营部门的工作增长“异常缓慢”,根据ZipRecruiter首席经济学家朱莉亚·波拉克的数据,过去三个月的平均增长约为3.9万个,而去年同期为7.9万个,2015年至2019年为13.7万个。工人辞职率也是自2018年以来最低,而工作岗位空缺也是自2021年1月以来最低。辞职是工人对自己能否找到新工作的信心的一个指标。
待业工人中找工作的情况处于2017年的水平,并“继续下降”,Bunker称。泰迪斯基表示,“我们2022年和2023年看到的强劲劳动力市场势头已经大幅减缓。总的来说,数据指出“尚未到达令人担忧或衰退水平”,他补充说。然而,它们较为疲软,可能是衰退的前兆。然而,经济学家表示也存在一些乐观的空间。泰迪斯基表示,长期裁员 —— 历来被视为“衰退的前兆” —— 实际上没有太大变化。例如,联邦的失业保险申请数据及裁员率表明,雇主仍在保留员工。失业率最近逐渐上升很大程度上并非由于裁员,经济学家表示,这是由于“良好”的原因:就业供应大幅增加。
换句话说,许多美国人进入就业市场寻找工作;他们在找到工作之前被认为是失业的。泰迪斯基表示,“一旦我们开始看到裁员,游戏就结束了,我们将陷入衰退”,“目前还没有发生。然而,根据Bunker的说法,现在的求职对求职者来说比最近过去更具挑战性。美联储官员预计将在本月的会议上开始降息,这将减轻经济压力。较低的借款成本可能会刺激消费者购买房屋和汽车,企业进一步进行更多投资并据此雇佣更多员工。经济学家表示,这种缓解可能不会立即发生,但可能需要数月时间才能传导到整个经济中。总的来说,目前的情况“仍与经历软着陆的经济一致,而非陷入衰退”,资本经济首席北美经济学家保罗·阿什沃斯在周五的一份声明中写道。
经济数据波动引发讨论,如何平衡就业市场与经济发展之间的关系,值得深思。