Source: Slashdot
印度IT公司Infosys被指控在给数千名工程专业毕业生发送职位报价后，长达两年之久仍未有任何人入职，最近的毕业生被告知他们必须接受反复的无偿培训才能保持在Infosys工作的资格。
印度信息技术雇员参议院（NITES）上周向印度劳工与就业部长Mansukh Mandaviya发送了一封信，请求印度政府干预以“防止Infosys对年轻IT毕业生的剥削。
对年轻毕业生实行长期无偿培训是否道德？读者们该如何看待这种对新员工的剥削行为以及印度政府是否有责任干预呢？
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来源：https://slashdot.org/story/24/08/28/1335228/exploitative-it-firm-has-been-delaying-2000-recruits-onboarding-for-years?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://m.economictimes.com/jobs/fresher/nites-alleges-onboarding-delay-of-over-2000-campus-recruits-by-infosys-seeks-labour-ministry-probe/articleshow/110660294.cms
https://arstechnica.com/information-technology/2024/08/exploitative-it-firm-has-been-delaying-2000-recruits-onboarding-for-years/
