Source: Slashdot
杜拜第一审法院裁定，加密货币可作为雇佣合同下的合法薪资形式。CoinTelegraph报道称：UAE律师事务所NeosLegal的合伙人伊琳娜·希弗解释说，2024年案件号1739显示了法院对2023年早期立场的改变，之前拒绝了类似主张，理由是涉及的加密货币缺乏精确估值。希弗认为这显示了将数字货币整合到该国法律和经济框架中的“进步性方法。
希弗表示，该案涉及一名员工提起诉讼，声称雇主未支付工资、违法解雇赔偿金和其他福利。该工人的雇佣合同规定了以法定货币的月薪和5250枚EcoWatt代币。纠纷源于雇主在六个月内无法支付员工薪资中的代币部分。
法庭在2023年承认了EcoWatt代币在合同中的纳入。但是，它没有强制实施加密货币支付，因为员工未能提供以法定货币衡量货币价值的清晰方法。希弗表示：“这一决定反映了一种传统观点，强调处理非常规支付形式时的需要提供确凿证据。
然而，律师表示，2024年，法院“向前迈出了一步”，支持员工，命令按雇佣合同支付加密货币薪水，不将其折算为法定货币。希弗补充说，法院在这两项判决中都依赖UAE《民事法律》和2021年第33号联邦法令，显示了在工资确定中对法律原则的一贯运用。
法院认可加密货币作为薪资支付是数字货币在法律体系中的一大进步，引发了对未来金融支付方式的思考。"
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来源：https://yro.slashdot.org/story/24/08/16/2357215/dubai-court-recognizes-crypto-as-a-valid-salary-payment?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
https://cryptonews.com/news/dubai-court-rules-in-favor-of-salaries-payment-in-crypto.htm
https://www.cryptotimes.io/2024/08/16/dubai-court-approves-cryptocurrency-for-salary-payments/
