Source: CBC
多伦多社区团体呼吁市政府明年为青年创造额外的1万个暑期工作岗位，以通过就业机会解决高青年暴力率问题。多伦多青年内阁（TYC）与其他当地团体联合在市政厅举办了一次峰会，突出了城市中青年获得工作机会的日益增长的需求。TYC执行董事斯蒂芬·门萨表示，为2025年创建一个夏季青年就业计划以增加更多工作岗位是“至关重要”的，因为该市面临着涉及年轻人的暴力事件数量日益增长，与此同时青年失业率仍然居高不下。门萨在周二的一次采访中表示：“我们需要为年轻人提供一份好工作、有意义的工作、有利可图的工作，以确保我们降低[多伦多]的暴力程度，同时也确保我们解决青年失业率问题。据多伦多警方统计数据显示，今年1月1日至7月7日期间，因涉枪案被控的年轻人数量从2022年同期的41人增加至107人，增长超过一倍。门萨表示：“我们知道解决贫困的关键是就业。门萨表示：“年轻人正在非比寻常地实施汽车劫持行为。青少年枪支被捕率较高。所有这一切都是因为年轻人面临贫困。
根据上个月发布的加拿大统计局(Labour Force Survey)的数据，15至24岁人群的青年失业率与去年同期相比上升了0.9个百分点，达到13.5%。这是自2014年9月以来的最高失业率，2020年和2021年除外，这是由于COVID-19疫情。门萨表示，今年夏季该市公园和娱乐部门共有8000个工作岗位，这还不够，他和其他倡导者呼吁在全市范围内增加1万个额外工作机会。事实上，青年失业率是十年来的最高，因此我们的目标显然并不雄心勃勃。门萨说：“现在正是实施前所未有、大胆的投资的时候，因为年轻人现在比任何时候都更需要这样的投资。与邻里集团合作项目总监塞雷娜·纽德尔表示，倡导该项目的团体寻求的远不止为年轻人提供一个夏季工作。我们寻求就业途径以及为年轻人提供通往有意义和丰富的未来成功的就业途径，”纽德尔说。我们需要能指导年轻人并陪伴他们获得他们需要的工作。我们希望不仅添加一份工作，而且还有指导、周全支持、与能够为年轻人提供长期机会的人的联系。
峰会上的18岁青年代表科琳·达德莉表示，找工作已被证明是一段困难的旅程。刚刚从高中毕业的达德莉表示，她希望学习行为科学，以便与可能被困在暴力循环中的年轻人一起工作。我知道我想研究人们为什么做一些事情、他们的行为，因为对我来说这很重要，”达德莉说。她说，她特别想与处于风险中的青年一起工作，部分原因是因为她生活在简·芬奇地区，这是一个犯罪率高而收入低的地区，因此受到严重污名化。她表示希望在开始高等教育之前，帮助其他年轻青少年。当我16岁时，我觉得和现在相比，我更容易找到工作。现在有更多的孩子在努力追求伟大，这让我很高兴，但对所有[寻找工作的人]来说，这使得一切都变得更加困难。达德莉补充说，她希望看到夏季就业计划成为一种途径，以帮助其他遇到相同就业障碍的年轻人获得更多机会。
多伦多市长周表示，该市公园和娱乐部门本夏季已实现了新增工作目标。我们希望本地雇用。我们希望年轻人感到在被市雇用后有上升动力，以便他们可以成为他们社区的领袖，他们可以成为他们社区的榜样。这是我们的目标，”周在周二的一次无关新闻发布会上说。她还表示，今年该市的夏季娱乐项目增加了3000个额外的工作岗位。这是除了已经在该市公园和娱乐部门工作的5000名员工外的额外职位。总计有5000个[工作]现有的，加上今年夏季的3000个新工作。总共是8000个，我们达到了目标，”她说。
为年轻人提供更多就业机会不仅是解决暴力问题，更是为他们打开通往光明未来的大门。" } ```
