Source: Slashdot
来自ZipNada的报道称，德克萨斯州的一家联邦法院部分阻止了原定于9月4日生效的政府对竞业禁止协议的禁令。据估计，约3000万人，或五分之一的美国工人受限于竞业禁止协议。
这些雇佣协议通常阻止工人，从最低工资收入者到首席执行官，加入竞争对手企业或自己创业。在其投诉中，Ryan LLC指责FTC在宣布所有竞业禁止协议不公平和反竞争时越权。
布朗法官同意了这一观点，并写道：“FTC缺乏关于不公平竞争方法的实质性规则制定授权。在周三晚些时候的一份声明中，FTC表示其授权得到了法规和先例的支持。
FTC发言人道格拉斯·法拉写道，“我们将继续努力解除对勤劳美国人的非法竞业限制，这些限制降低了创新，阻碍了经济增长，困住了工人，并破坏了美国人的经济自由。FTC长期以来一直声称，竞业禁止协议伤害了工人。
竞业禁止协议在保护企业利益的同时，也可能限制工人的自由和创新力，如何在平衡中找到更好的解决方案，值得深入思考。
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来源：https://yro.slashdot.org/story/24/07/04/1333206/federal-judge-partially-blocks-us-ban-on-noncompetes?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed
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https://www.kpcw.org/npr-news/2024-07-03/federal-judge-partially-blocks-u-s-ban-on-noncompetes
