Source: CNBC
OpenAI已逆转了其向二级股票销售政策，现在将允许现任和前任员工平等参与年度要约报价。OpenAI曾采取限制性的方式，规定公司可以确定谁有资格参与股票销售，此举引发员工因无法兑现数百万美元的权益而感到担忧。OpenAI通过其股权管理软件共享的文件显示，所有出售方（现任和前任服务提供者）的销售限额将一视同仁。
此前，OpenAI曾表示，对于前雇员而言，二级销售通常在现任员工完成交易数月后进行，并且销售限额可能差异显著。OpenAI表示，将不会执行任何强制出售权益的规定，并将修改文件以反映这一点。OpenAI还宣布，现在服务于竞争对手的前员工也不再被排除在官方要约报价之外。
OpenAI表示，如果未来的要约报价超募（即股东希望出售的股份多于投资者同意购买的数量），将优先考虑给予现任服务提供者流动性。OpenAI已进一步缓解员工担忧的步骤。
OpenAI最近散发了一份题为“OpenAI的要约流程概述和总结”的文件，详细说明公司过去如何进行股权购买，以及未来的计划。然而，一项关于员工权益的值得注意的问题没有在最新变更中得到解决。
公司对员工权益政策的调整将为员工带来更多保障，但一些问题仍有待解决。"
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来源：https://www.cnbc.com/2024/06/24/openai-changes-secondary-stock-sale-rules-treats-ex-staffers-equally.html
https://qz.com/openai-nda-stock-reversal-1851499435
https://news.ycombinator.com/item%3Fid%3D38356534
