Source: CP24
代表近12,000名公共交通工人的工会成员已经压倒性地投票支持批准与TTC的最新合同。Amalgamated Transit Unit (ATU) 第113分会超过80%的会员支持为期三年的协议。谈判过程于今年早些时候开始,由于上一个合同于三月到期,工人们一直没有达成协议。谈判复杂,紧迫。工会表示,在凌晨12:01的最后期限前不到一个小时,宣布与公交机构达成了“框架协议。
ATU 第113分会称,这一协议是在工作岗位安全、福利和工资等关键问题上得到“行动”后达成的。该工会在6月18日的新闻发布会上表示,他们的目标是获得一份新合同,体现他们的会员每天为多伦多市民提供服务的辛勤工作。ATU 第113分会表示,他们很高兴通过自己的努力,赢得了一份行业领先的合同,优先考虑工作安全、改善福利、公平工资提高,并解决了工会对诸如跨界整合等问题的一些担忧。主席马文·阿尔弗雷德表示,他对会员们“决定批准这份行业领先合同”感到高兴。
他说:“我们的谈判团队不知疲倦地努力确保这份协议会认可第113分会的交通工人们的辛勤工作和奉献精神,他们让这座城市运转。我们很高兴,近十年来第一次,我们的工会能够为我们的权利进行谈判和倡导。为了“尊重谈判过程”,阿尔弗雷德表示,在TTC最终批准工人们新合同之前,他不会就协议的具体内容对媒体发表评论。与此同时,TTC称所达成的协议为“暂定协议。
董事会主席贾玛尔·迈尔斯表示,这反映了对公交乘客维持高标准服务的承诺,同时也重视ATU 第113分会会员每天执行的辛勤工作。在接下来的几天里,TTC将通过自身审批程序确认协议,最终确定2024-2026年的合同。如果TTC的罢工未能避免,这将是自2008年以来多伦多首次发生公共交通系统的罢工。省法庭去年撤销了将TTC定为基本服务的法律,为工人罢工开辟了可能性。
尊重劳工权益,谈判取得胜利,希望新合同能够改善工人福利,体现辛勤工作的价值。