Source: CNBC
美国家庭看到其购买力在一年之间增加，这对于一直在努力支付日常开支的家庭来说可能是一个好消息。根据美国劳工统计局的数据，私营部门的平均工人在2023年5月至2024年5月间实际小时收入增长了0.8%，“实际”收入指的是考虑通胀后工人工资的净增长。以美国为例，私营部门的平均工人在2023年5月至2024年5月间经过通货膨胀调整后，实际收入有所增加，即其今天的工资比一年前购买力更强。根据劳工统计局的数据，自2023年5月以来，年实际收入不断增长，特别是对于在非管理角色中工作的基层工人来说，增长尤为明显，数据显示。由加州大学洛杉矶分校的教授克里斯·蒂利表示：“过去一年实际工资的增加是工薪家庭迈出的一大重要步伐，这意味着他们在同样工作时间内可以购买更多东西。
他补充说：“或者，他们可以减少总家庭工作时间 — 例如，从两份工作减少到一份，或者在双职工家庭中，一个赚钱少的人减少到兼职 — 而购买相同数量的东西。联邦储备银行经济政策顾问马克西米利亚诺·德沃尔金表示，实际收入在“正常”时期通常以正率增长，而在疫情时期美国经济的动态会打破这一平衡。例如，在2022年中旬，通货膨胀激增，达到四十年来的最高水平。与此同时，随着经济从疫情导致的低迷中恢复，劳动力市场异常火热，就业岗位数量创下历史新高，失业率接近历史最低水平，工人在更容易找到待遇更好的工作的情况下创纪录地辞职。例如，2022年3月，就业岗位达到了超过1200万个，高于疫情爆发前大约700万个的水平。
在那个月，平均工人的工资增长率达到了约6%。根据劳工统计局的数据，自2007年以来，平均加薪幅度从未超过4%。虽然平均工人得到了几十年来最大的加薪，但这次加薪量仍不足以超过通货膨胀，通货膨胀在2022年6月超过9%，导致实际工资连续下降两年。然而，通货膨胀已经有所缓解，劳动力市场仍然强劲，尽管自2022年以来整体趋于冷静，基本回到疫情前的基准水平。德沃尔金表示：“我们在过去一年里看到的是在Covid疫情的扰动作用减弱之后，更多正常的经济条件的恢复，这对消费者来说是个好消息。
自2020年1月以来，所有工人的平均“名义”工资（即通货膨胀之前）已经上升了近23%，达到34.91刀每小时。基层员工的工资增长速度甚至更快，已经增长了超过25%，达到30刀每小时。同期，关键的通货膨胀衡量标准——消费品价格指数上涨了21%。尽管消费者情绪有所改善，但工人对美国经济仍然不满。经济整体实力与家庭感知弱势之间的脱节被称为“心情低迷。
家庭购买力提升对工人是一大利好，一个正常的经济情况让大家有望购买更多和提升生活品质。" } ```
