Source: The Verge
2023年11月17日，OpenAI董事会突然撤换联合创始人兼CEO Sam Altman，这让所有人都感到震惊。前董事Helen Toner在The TED AI Show播客中接受采访，解释了导致董事会停止信任Altman的事件及其后续。Toner指出，董事会不信任Altman的原因之一是他没有告诉董事会他拥有OpenAI Startup基金，另一原因是他多次提供关于公司安全流程的不准确信息。此外，Toner称自己在发表一篇让CEO不悦的研究论文后受到CEO的个人攻击。
在两位高管向董事会直接讲述他们与Altman的不良经历后，董事会最终采取了行动。Toner提到，ChatGPT的推出也显示了董事会对公司的实际监督不足。Altman被解雇后，OpenAI迅速更换了临时CEO，但Toner指出了三个原因，使得恢复Altman的压力如此之大。她声称员工只被提供了两种选择，要么放弃董事会恢复Altman，要么看着公司崩溃，人们不希望公司解体，所以他们支持了前者。
她还表示，许多人在目睹他对他人的报复之后害怕对抗Altman。最后一个原因是Altman在加入OpenAI之前的履历。OpenAI现任董事长Bret Taylor也做出回应，称对Toner继续翻旧账感到失望。
他强调董事会的调查得出结论，前任董事会的决定并非基于对产品安全或安全性、开发速度、OpenAI的财务状况以及对投资者、客户或商业伙伴的声明的担忧。超过95%的员工要求恢复Sam作为CEO并辞去前董事会。我们的重点仍然是前进，追求OpenAI的使命确保通用人工智能造福全人类。
OpenAI内部的颠覆与恢复，背后是权力斗争与信任危机。在人工智能领域，团队合作与领导层对抗之间的平衡考验，将如何影响未来技术的发展？
