Source: CNBC
OpenAI周四撤回了一项有争议的决定，该决定实际上是让前员工在签署永不到期的不贬损协议或保留公司的已投资股权之间做出选择。该内部备忘录被CNBC查阅，发送给了前员工并与在职员工共享。备忘录致函每位前员工称，离开OpenAI时，“您可能已被告知必须签署一份包括不贬损条款以保留已投资单位[股权]的总体释放协议。备忘录说，OpenAI还不会执行员工可能签署的其他任何不贬损或非招揽合同条款。我们向员工们表示，我们正在对我们的离职流程进行重要更新，”OpenAI一位发言人在一份声明中告诉CNBC。我们从未取消过已投资的股权，即使人们没签署离职文件。我们将从标准的离职文件中删除不贬损条款，并将解除前员工对现有不贬损义务的约束，除非不贬损条款是相互的，”声明称，还表示会告知前员工。
我们非常抱歉只在现在才更改这种语言；这并不反映我们的价值观或我们想成为的公司，”OpenAI发言人补充说。彭博社首次报告了解除不贬损条款的消息。沃克斯首次报告了保密协议的存在。这一消息出现在OpenAI过去一周左右的争议之中。上周一，OpenAI推出了一系列ChatGPT的音频声音，宣布将撤回其中一个名为“Sky”的病毒聊天机器人的声音。与电影《Her》中女星斯嘉丽·约翰逊的声音相似的“Sky”引起争议。
这位好莱坞明星声称OpenAI抄袭了她的声音，即使她拒绝让他们使用。OpenAI表示：“我们听到了关于我们选择ChatGPT中的声音，尤其是Sky声音，的质疑。我们正在努力暂停使用Sky声音，同时解决这些问题。上周，OpenAI解散了专注于人工智能长期风险的团队，该公司在宣布成立这个团队一年后解散了，消息人士向CNBC确认了这一情况。该人士以匿名身份对CNBC表示，一些团队成员被重新分配到公司内的多个团队。该消息传来几天后，团队负责人——OpenAI联合创始人伊利亚·苏茨克维尔和詹·莱克宣布离职。
莱克周五写道，OpenAI的“安全文化和流程已经让位于亮眼的产品。OpenAI的超对齐团队去年成立，专注于“科学和技术突破，以引导和控制比我们聪明得多的AI系统。当时，OpenAI表示将在四年内将其20％的计算能力投入该倡议。该公司未发表评论，而是将CNBC指向了联合创始人兼首席执行官萨姆·阿尔特曼最近在X上发表的帖子，他在帖子中分享了看到莱克离开并且公司还有更多工作要做感到难过的心情。周六，OpenAI联合创始人格雷格·布洛克曼在X上发布了一份归因于他自己和阿尔特曼的声明，断言该公司“提高了人们对AGI [人工通用智能]的风险和机会的意识，使世界能够更好地为其做好准备。。
一家公司在处理离职员工协议时的态度和政策直接关系到员工的权益和公司的声誉，希望类似情况下的处理能更加人性化和公正。
