Source: CBC
安省卫生部在与安省医学协会就医生薪酬进行仲裁时表示，安省医生的招募和留任“并非主要关注点。省份的论述指出，目前医生的招募和留任并非主要关注点，但安省医学协会表示，200多万居民没有家庭医生，数千个医生职位空缺。目前，省份正在与医学协会就下一个四年的医生服务协议进行谈判。然而，由于谈判进行得不顺利，有一名医生表示，一名仲裁员目前被要求确定第一年的薪酬水平，而双方则在围绕2025-2028年期间展开工作。
医学协会提议今年通用价格上涨5%，补偿通胀并弥补自2012年以来“低价格上涨”的10.2%，以及7.7%用于各种卫生系统项目。相比之下，卫生部提出了3%的薪酬增长。卫生部辩称不需要任何“补偿。省份写道，“平均医师收入调整与其他解决方案相比令人满意，其中招募和留用并非主要关注点。
卫生部列举了各种数据点来支持其论点。卫生部表示，医生数量从2019-20年增长了8.9%，而人口增长了7.1%。在同一时期，医生的平均收入增长约10%，而每个医生的平均患者接触减少了3.7%。医生收入不断上升，医生数量超过人口增长，而患者就诊数量似乎有所恶化，这是令人担忧的，”卫生部写道。
卫生部主张，医生的协议应该与护士的协议有所不同，后者最近的协议将短缺问题放在首位。政府还表示，正在进行许多举措来增加患者护理和家庭医生的接触机会。NDP卫生评论员法国·热兰娜表示，政府需要与医生合作解决让医生不再从医的问题。她在一份声明中写道：“安省有200多万人没有医生，但政府想要忽视这个问题。
大家关心的不仅是医生的薪酬问题，还需要关注人们能否获得充分的医疗服务。"
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