Source: CP24
多伦多--一份新报告指出，71%的加拿大员工希望在今年内离职，寻找更好的机会。招聘公司Hays的报告指出，雇主需准备好，因为如果经济和失业率改善，更多人表示将寻找新工作。
Hays表示，超过一半加拿大员工今年感到比去年更有压力，近一半缺乏工作动力。Hays指出，这份引人注目的调查显示员工对薪酬、职位和福利日益不满。
报告指出，雇主难以保留和激励一支士气低落、缺乏投入感的劳动力，他们对落后通胀的工资感到厌烦。Hays表示，员工需要的不仅仅是加薪才能保持积极性--他们还希望其他福利和激励，如休假、专业发展和晋升。
这份报告由加拿大新闻社首次于2024年3月13日发表。
每个人的工作生活都值得被重视，相信雇主和员工之间的沟通和理解，可以改善现有的士气问题。
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来源：https://www.cp24.com/news/more-than-three-quarters-of-canadian-workers-want-to-leave-their-jobs-report-1.6805842
https://www.ey.com/en_ca/news/2023/10/employers-underestimate-employee-desire-to-quit-finds-ey-survey
https://www.newswire.ca/news-releases/three-quarters-of-young-canadians-more-likely-to-leave-their-current-job-for-one-with-better-benefits-856046989.html
